证券日报网7月22日讯 ，华光新材在接受调研时表示 ，公司上市后已先后推出限制性股票激励计划、员工持股计划，覆盖中高层管理人员 、核心技术研发人员 、核心业务骨干 ，有效提升团队凝聚力与创新力 ，支撑近年来业绩保持持续增长。公司将结合发展战略、经营业绩 、人才建设需求，适时推出新一轮股权激励或员工持股计划，持续完善长效激励机制 。具体方案会根据监管要求和董事会 、股东会审议流程 ，及时对外进行披露 。
华光新材：公司将结合发展战略、经营业绩、人才建设需求，适时推出新一轮股权激励或员工持股计划
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