微软新一轮裁员276人,已跌出英国软件和IT服务行业前三名

微软宣布新一轮裁员276人 ，主要涉及内部支持、客户服务和销售部门
，同时已跌出英国软件和IT服务行业前三名 。微软新一轮裁员的具体情况裁员规模与范围：微软此次裁员规模为276人，远少于今年1月的近1万人裁员
。裁员主要集中在华盛顿园区 ，其中66个为远程工作岗位。

受新冠疫情影响,微软宣布关闭全球所有线下门店
。

美国时间3月16日
，微软商店（Microsoft Store）在官方Twitter宣布关闭全球所有线下门店，即刻生效 ，重开时间另行通知
，并将对用户提供线上支持。关闭时间与范围：微软于美国时间3月16日通过官方Twitter宣布，即刻关闭全球所有线下门店 ，重开时间尚未确定 。这一决策与当时全球疫情蔓延直接相关，旨在减少人员聚集风险
。

微软因受疫情影响即时关闭全球所有店铺
，但仍会提供线上服务。具体信息如下：关闭店铺原因：微软在社交网站Twitter发布推文表示，关闭全球所有微软店铺是受到疫情的影响 。

然而 ，2020年3月
，受疫情影响，微软宣布暂时关闭82家门店 ，此后未重新开放。

微软允许更多的员工永久性居家办公

〖壹〗 、居家办公比例：微软允许员工在不超过每周总工作时间的50%内居家办公
，或在经过部门经理允许的情况下永久远程办公
。工位与办公空间：选取永久远程办公的员工将不再保留办公室中的工位，但仍可选取在微软的接地空间（如共享办公区域）中进行办公。

〖贰〗
、微软确实已经宣布将永久允许员工在家办公 ，这是受流行病影响而做出的重大决策调整 。微软的这一举措不仅体现了公司对员工灵活工作方式的尊重
，也反映了远程办公在现代企业中的可行性和重要性
。然而，每个公司的具体情况和政策都有所不同 ，因此不能一概而论其他公司是否还需要打卡。

〖叁〗、文化与归属感方面：办公室是企业文化和团队凝聚力的孵化器
，日常的闲聊 、团建等构建了员工间的信任和归属感 。完全远程化后，如何维系这种“魂 ”是巨大挑战
。对于新员工 ，远程环境使其缺乏直接接触同事和感受企业氛围的机会，融入团队速度变慢
，对企业文化的理解也更表面化。

〖肆〗
、灵活办公政策：自疫情以来，微软试行线上办公 ，并批准部分员工永久居家办公 。

〖伍〗、工作地点灵活：微软提供居家办公（WFH）的选项
，工作时间小于50%的WFH无需经理审批
。

〖陆〗 、微软：股价市值超过1兆美元的美国上市公司。去年10月初宣布允许员工有不超过50%的工作时间选取在家办公，经过批准之后 ，也可以选取永久在家远程工作
，而且微软会为永久远程员工支付居家办公费用 。

美国微软宣布:关闭全球线下门店!美媒预测该国25000家店将停业

美国微软宣布永久关闭全球实体门店，将零售业务全面转向线上 ，美媒预测疫情可能导致美国5万家零售商店关闭
。微软关闭全球实体门店的背景与原因疫情冲击与消费模式转变：受新冠疫情影响
，美国实体经济遭受重创，关店潮和破产潮频发。微软在声明中明确表示 ，关闭实体店是因用户消费倾向向线上转移
，公司需调整零售策略以适应新趋势 。