疫情下的职场:想辞职
、跳槽、创业,但现实很骨感……

疫情下职场人的应对策略谨慎对待辞职跳槽创业经济压力考量：在疫情特殊时期，有一份糊口的工作是一种“幸运” 。相比没有工作没有收入 ，应优先保障基本生活
。此时辞职跳槽或创业
，面临的不确定性增加，如新工作可能不稳定 、创业市场环境不佳等 ，可能导致经济状况进一步恶化。

在日常生活中
，几乎每一个社会工作者都萌生过“辞职 ”的想法 。初入职场时，带着满腔热血准备大展拳脚 ，可随着时间消逝，我们会感知到现实的骨感
，舍弃曾经稚嫩的想法
。成年人的世界何谈容易，日复一日的机械性工作 ，也在空余时间渴望能拥有诗与远方。

“理想很丰满
，现实很骨感
”这句话特别准确地表达了近段时间我对的感情 。因疫情延迟上班，一周的假期丰腴成了一个月 ，不能外出貌似有很多的时间供我自由支配
、任我遨游“简天地”。可是事实恰恰相反
，简天地没有我的踪影，厨房这个小天地我的身影却随时可见
。

现在的年轻人都想辞职 ，但是却又月月满勤
，这是因为理想很丰满，现实很骨感 ，不得不屈服于现实的残酷。

最后想说裸辞不可怕
，只要你有积蓄，有能力 ，并愿意持续学习，会找到更适合的工作 。没有不能失去的
，相信调整好心态，重新出发就好
。理想很丰满 ，现实很骨感 ”。

疫情结束后,如何跳槽?

所以
，在跳槽的时候，尽量还是选取原行业 。如果实在找不到原行业的 ，可以看看衍生或者相邻行业
，因知识、行业规则等相似，适应起来不会那么吃力
。第三 ，能不换岗尽量不换岗 这里的岗位不是指狭义的岗位
，而是指大岗位。比如你之前是做互联网运营岗位的，去了新公司 ，也要从事运营相关的岗位 。

跳槽 、创业想法时
，需谨慎权衡现实因素，优先保障经济稳定 ，利用时间自我提升，待环境好转后再推进计划
。

互联网在线问诊平台特点：热门、高薪
、上班时间长。

避免“月光族
”的消费习惯
，减少非必要支出（如过度消费、偿还花呗和信用卡后立即花光工资） 。疫情后，即使出现报复性消费趋势 ，也应优先储备资金
，以应对失业或收入中断的风险
。老一辈人“居安思危”的理念在疫情后显得尤为重要。适当的资金冗余能在关键时刻救命，避免因“失血过多 ”导致生活崩溃 。

疫情后想辞职?五险一金该怎么处理?

〖壹〗 、总结：疫情后辞职需谨慎处理五险一金 ，避免断缴影响医疗
、生育、购房等权益。根据换工作情况选取合适的社保和公积金处理方式
，并注意辞职当月的社保缴纳 、代缴机构的选取及退休后养老金的领取地等问题
。如有疑问，可拨打社保局服务热线12333询问。

〖贰〗
、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：可申请缓缴社会保险费至2020年12月底 ，缓缴期间免收滞纳金 。在申请缓缴期间
，暂不做账务处理，待实际缴纳时再按正常流程处理
。阶段性减免以单位方式参保的有雇工的个体工商户职工养老、失业 、工伤保险：自2020年2月1日至2020年12月31日 ，免征三项社会保险单位缴费部分。

〖叁〗
、假如你辞职后决定放空自己
，休息一段时间，可以选取自己交社保 。 如果你是幸福的当地人 ，可以自己交居民医保和居民养老
。 需要注意的是，居民医保是交一年
，保一年，大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用 ，不能随缴随用。 如果有近期有离职想法
，可以在这个时间点先把第二年的医保费用交了 。

〖肆〗、企业承担部分的“五险一金”财务处理计提时：企业需根据员工所属部门，将工资及社会保险费 、住房公积金计入对应成本费用科目 ，同时确认负债
。

〖伍〗
、一共15 4000×15%＝620元 也就是说：扣除五险一金后
，拿到手工资4000-620元＝3380元。

〖陆〗、如果是在本地换工作，处理社保的方式最简单 ，原单位停缴社保后
，新公司会直接帮你继续缴 。不过要想五险一金无缝衔接，要记住的一个关键点：月末离职 ，月初上岗
。大部分公司的社保缴费日是每月 15 号
，为了避免出现断缴，比较好在当月 15 号以后离开旧公司 ，并在下个月 15 号前入职新公司。

疫情期间跳槽完成以后的一点想法

〖壹〗 、疫情期间辞职后感到后悔和求职焦虑是常见情绪，可通过调整心态、优化求职策略
、提升自我来改善现状 。具体分析如下：心态调整 接纳情绪：后悔辞职、焦虑求职是正常反应
，不必过度自责。疫情期间就业市场不稳定，转行难度增加 ，短期挫折不代表长期失败
。

〖贰〗 、跳槽
、创业想法时
，需谨慎权衡现实因素，优先保障经济稳定 ，利用时间自我提升
，待环境好转后再推进计划。

〖叁〗、疫情教会我们以下生存道理：更聪明地工作 尽量少换城市：疫情期间企业倒闭 、裁员现象频发，贸然离职跳槽可能导致长期失业 。积累的客户
、社保、公积金等刚性资源是生活保障的基础 ，频繁更换城市会削弱这些积累
，增加生存风险
。尽量少换行业：追热点行业易陷入“换行业穷三年
”的困境。

疫情后的长期问题,不可掉以轻心:为了工作,你必须更努力

〖壹〗 、疫情后的长期问题确实不可掉以轻心，为了工作需更努力 ，可采取报复性存钱
、谨慎跳槽、调整收入结构 、努力工作等措施应对潜在风险 。具体如下：报复性存钱 企业与个人现金流困境：疫情下许多公司倒闭源于现金流断裂
，约67%的企业现金流撑不过两个月
。

〖贰〗
、疫情后的长期问题中，个人需通过报复性存钱、谨慎跳槽 、调整收入结构、努力工作等方式抵御潜在失业风险 ，保持信心并积极应对。具体如下：报复性存钱：疫情期间，许多公司倒闭的主要原因是现金流断裂 。数据显示
，约67%的企业现金流撑不过两个月
。

〖叁〗
、努力工作，交付业绩 ，公司才能盈利
，个人才能有稳定收入来源，这是保证工作的比较好办法。